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Come azienda abbiamo delle responsabilità – verso i nostri collaboratori, la nostra regione e il nostro ambiente. Per noi questo significa: agire in modo sostenibile, impegnarsi socialmente e creare un ambiente di lavoro che concili famiglia e professione.
Linee guida aziendali
Il lavoro deve adattarsi alla vita. Per questo puntiamo su modelli di orario flessibili, sul lavoro da casa e su soluzioni a misura di famiglia. Il reinserimento dopo i periodi di congedo parentale, le giornate dedicate ai figli e le giornate per le famiglie assicurano che vita familiare e lavoro non si escludano, ma si completino.
A Waldbüttelbrunn, dove affondano le nostre radici, e nella regione intorno a Würzburg, ci impegniamo con passione – attraverso il sostegno al lavoro giovanile nelle associazioni, come parte dell’Alleanza per il lavoro e la famiglia e come isola di protezione per l’infanzia a Waldbüttelbrunn. Offriamo così ai bambini in difficoltà un rifugio sicuro. Il nostro impegno è rivolto alla comunità che ci ha formati e rafforzati. Inoltre, siamo attivi anche a livello nazionale ed europeo – attraverso la nostra appartenenza e partecipazione a comitati e associazioni come la Camera di Commercio e Industria, le federazioni di categoria e i gruppi di interesse settoriali.
Perché non conta solo quello che facciamo,
ma come lo facciamo.
Pensiamo a lungo termine – per noi e per le generazioni future. Per questo utilizziamo un impianto di riscaldamento a pellet ecologico, un grande impianto fotovoltaico sul tetto e un sistema intelligente di gestione dei rifiuti. Inoltre, stiamo lavorando per ottenere la certificazione EMAS. Il nostro obiettivo è migliorare continuamente i nostri standard ambientali.
Che si tratti di processi sostenibili, di impegno sociale o di modelli di lavoro a misura di famiglia – prendiamo sul serio la nostra responsabilità. Perché non conta solo quello che facciamo, ma come lo facciamo.